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Unternehmensführung - Inhaltstheorie

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Unternehmensführung

Inhaltstheorie

Inhaltstheorien zählen zur der Gruppen der Motivationstheorien, die untersuchen welche Bedürfnisse und Motivziele ein bestimmtes Verhalten bei einem Mitarbeiter verursachen. Im Rahmen diese Kurses thematisieren wir folgende Inhaltstheorien:

1. Zwei-Faktorentheorie nach Herzberg,

2. Bedürfnishierarchie-Theorie nach Maslow,

3. Leistungsmotivationstheorie nach McClelland,

4. X-Y-Theorie nach Mc Gregor