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Damit Vorhaben im Unternehmen auch erfolgreich umgesetzt werden können, muss eine sachliche und zeitliche Koordination von Strategien und operativen Programmen vorliegen. Dabei wird die Unternehmensstrategie (Basisstrategie) über die Unternehmensbereiche hinweg angepasst heruntergebrochen. Um diesen Vorgang/Prozess besser zu verstehen können, soll dir die nachfolgende Abbildung behilflich sein.
Verbindungen zwischen strategischer und operative Ebene
Wie du der Abbildung entnehmen kannst "thront" über allem die Unternehmenstrategie. Aus dieser werden für jeden Geschäftsbereich im Unternehmen wiederum Geschäftsbereichsstrategien entwickelt. Letztere dienen dann in den funktionalen Bereichen als Grundlage für die Ausarbeitung von Funktionalstrategien. Auch hier trennt man nach Geschäftsbereichen und entwickelt Funktionalstrategien für Beschaffung, Produktion, Absatz, Marketing, Personal, Forschung und Entwicklung, und so weiter. Hat man die Vielzahl von einzelnen Funktionalstrategien ausgearbeitet, formuliert man hieraus zuletzt operative Programme (inkl. aller Maßnahmen).
Vergleich von strategischem und operativem Management
Die strategische und die operative Führung haben zwar das gemeinsame Ziel ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern, dies erfolgt aber in einer unterschiedlichen Tragweite und Dimension. Wie genau sich dies äußert, soll dir die nachfolgende Abbildung verdeutlichen.
Hinweis
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